5-р сарын 1 буюу Олон улсын хөдөлмөрчдийн өдөр гэж нэрлэдэг Хөдөлмөрийн өдөр нь нийгмийн бүх давхаргын ажилчдын оруулсан хувь нэмрийг үнэлдэг чухал баяр юм. Эдгээр баярууд нь хөдөлмөрийн хөдөлгөөний тэмцэл, ололт амжилтыг сануулж, дэлхий даяар ажилчдын эрх, нэр төрийг тэмдэглэдэг. Баярын тодорхой огноо, нэр нь улс орон бүрт өөр өөр байж болох ч үндсэн сэдэв нь ижил хэвээр байна: ажилчдын нийгэмд гүйцэтгэдэг чухал үүргийг хүлээн зөвшөөрөх.

Олон улс оронд Хөдөлмөрийн өдрийг 9-р сарын эхний Даваа гарагт тэмдэглэдэг бол 5-р сарын 1-нд олон улсын хөдөлмөрчдийн эрхийг хамгаалах өдрийг тэмдэглэдэг. Эдгээр баяруудын гарал үүслийг 19-р зууны сүүлчээс эхлүүлж, олон ажилчид хөдөлмөрийн нөхцөл тааруу байсан тул хөдөлмөрийн хөдөлгөөн цэцэглэн хөгжиж байв. Ажилчид цалин хөлсийг сайжруулах, ажлын цагийг шударгаар хангах, хөдөлмөрийн аюулгүй байдлыг хангахыг шаардан ажил хаялт, эсэргүүцлийн жагсаал зохион байгуулжээ. Эдгээр хүчин чармайлт нь эцэстээ тэдний золиослол, ололт амжилтыг хүндэтгэх Хөдөлмөрийн өдрийг бий болгоход хүргэсэн.

Хөдөлмөрийн өдөр бол зүгээр нэг баяр биш; энэ нь хөдөлмөрийн өнөөгийн тулгамдсан асуудлын талаарх олон нийтийн мэдлэгийг дээшлүүлэх талбар юм. Дэлхийн олон оронд ажилчид цалингийн хулгай, хөдөлмөрийн аюулгүй байдал, ажлын баталгаагүй байдал зэрэг сорилтуудтай тулгарсаар байна. Хөдөлмөрийн өдөр нь үйлдвэрчний эвлэл, өмгөөллийн бүлгүүд, ажилчдад нэгдэж, өөрсдийн санал хүсэлтийг илэрхийлж, ажилчдын эрхийг хамгаалах шинэчлэлийг хийх боломжийг олгодог. Эдгээр асуудлыг онцолж, өөрчлөлтийн төлөөх дэмжлэгийг дайчлах зорилгоор жагсаал, цуглаан, боловсролын семинар зэрэг арга хэмжээг ихэвчлэн зохион байгуулдаг.

Хөдөлмөрийн баяр нь ажилчдын эрхийг хамгаалахаас гадна ажилчдын хамтын нийгэмлэг, эв нэгдлийн мэдрэмжийг төрүүлдэг. Эдгээр баярууд нь өөр өөр үндэс угсаа, нийгмийн давхаргын хүмүүсийг нэгтгэж, нэг зорилгын хүрээнд нэгтгэдэг. Эдгээр баяр ёслолын үеэр бий болсон нөхөрлөл нь хөдөлмөрийн хөдөлгөөнийг бэхжүүлж, хамтын үйл ажиллагаа, харилцан дэмжлэгийг дэмжих болно. Энэхүү эв нэгдлийн мэдрэмж нь олон ажилчид тусгаарлагдсан, арчаагүй мэт санагдаж байгаа энэ үед онцгой чухал юм.

Хөдөлмөрийн өдрийг мөн ажилчдын эрхийн түүхэн нөхцөл байдлыг сануулах зорилгоор ихэвчлэн ашигладаг. Найман цагийн ажлын өдөр бий болгосон, хүүхдийн хөдөлмөрийг халсан зэрэг хөдөлмөрийн хөдөлгөөний өнгөрсөн ололт амжилтыг энэ өдрүүдэд хүмүүс тэмдэглэдэг. Хийсэн ахиц дэвшлийн талаар эргэцүүлэн бодох замаар ажилчид өөрсдийн болон ирээдүй хойч үеийнхээ эрхийн төлөө үргэлжлүүлэн тэмцэх урам зориг, урам зоригийг олж авах боломжтой.

Хөдөлмөрийн өдөр нь сүүлийн жилүүдэд, ялангуяа COVID-19 тахлын дараагаар шинэ утга учиртай болж, эрүүл мэндийн ажилтнууд, хүнсний дэлгүүрийн ажилтнууд, хүргэлтийн жолооч зэрэг фронтын ажилчдын чухал үүргийг онцолж байна. Нийгэм эдгээр ажилчдын ач холбогдлыг хүлээн зөвшөөрч байгаа тул Хөдөлмөрийн өдөр нь тэдний золиослолыг хүндэтгэх, хөдөлмөрийн нөхцөл, цалин хөлсийг сайжруулахыг уриалах өдөр болжээ.

Дүгнэж хэлэхэд, Хөдөлмөрийн өдөр бол зүгээр нэг баяр биш; Энэ бол ажилчдын хувь нэмэр, эрхийг тэмдэглэх чухал өдөр юм. Энэ нь ажилчдад тулгараад байгаа тэмцэл, өөрчлөлтийг сурталчлахын тулд нэгдэхийн чухлыг бидэнд сануулж байна. Эдгээр өдрүүдийг тэмдэглэж байхдаа бид бүгдэд шударга, шударга ажиллах нөхцлийг бүрдүүлэхийн төлөө хийсэн ахиц дэвшил, хийх ёстой ажлынхаа талаар эргэцүүлэн бодох ёстой. Жагсаал, жагсаал, боловсролын арга хэмжээнүүдийн аль нь ч бай, Хөдөлмөрийн өдөр нь ажилчдад нэгдэж, ололт амжилтаа тэмдэглэж, эрхийнхээ төлөө үргэлжлүүлэн тэмцэх хүчирхэг платформоор хангадаг.